为什么我国电子吊磅行业发展较慢呢？我国电子吊磅虽然有一定的基础，但是和发达国家比起来差距很明显，主要还是我国电子吊磅行业还存在着三大制约。
：对于管理的制约。这是一个笼统的概念，我们主要探讨公司的管理制度。这不是电子吊磅企业所*的缺陷，中国的民营企业多少都存在着管理的弊端。但是仪器仪表行业作为科技含量较高的企业，对管理者提出的要求只高不低。但是我们看到，大部分的企业主都是销售、或技工等半路出家，缺少对企业的管理认知。也有很多企业通过引进管理人才进行弥补，而有条件的企业更是选择上市来反作用企业管理的现代化。
第二：对于人才的制约。这同样是一个老生常谈的话题，缺人才、缺技术蓝领几乎成了整个装备制造业焦头烂额的问题。虽然仪器仪表类专业在不到10年的时间内，其办学规模大约翻了两番。呈现出招生和分配两头热的良好状态，但是却远远跟不上电子吊磅行业发展的人才缺口。而随着仪器仪表向虚拟化、网络化和智能化发展，各种理工科地交叉将越来越多，这对我国现有培养行业人才的模式将形成巨大的挑战。
第三：对于资金的制约。根据我国电子吊磅行业协会统计,2013年行业利润同比增幅在20%，这个增幅放在整个机械行业，也是一份出色的成绩，这些统计包括了国有企业、三资企业、民营企业。但是就民营企业而言，由于市场竞争的激烈，利润有趋近被压的形式。如何调整行业生态，让占过半生产总值的民营企业发挥应有的活力，成为一个重要的问题。
综上所诉，这说明我国的电子吊磅行业稳定，也更加预示着电子吊磅有着更大的发展空间，一切只是时间的问题。
